黄山移动公司开展2023年职工代表巡视工作

7月11日、13日，黄山移动公司副总经理、工会主席张驰携省市公司职工代表一行赴黄山区分公司、歙县分公司开展职工代表巡视工作，先后走访黄山区乌石、焦村、城区网格和歙县北岸、富堨网格，与网格一线员工亲切交谈，深入了解网格业绩指标完成情况、渠道占比等生产经营情况，以及网格小小家使用、员工用餐等情况。

在县公司座谈中，张副总与员工座谈，听取县分公司关于生产经营、民主管理、班组建设、员工关爱、女工工作、“赋能建功”竞赛、“暖心工程”建设、“幸福1+1”活动等方面汇报，向员工广泛征求建议或意见，收集到有关业务流程及操作、员工福利、办公电脑使用、物资配置、营业时间和工会经费使用等建议，张副总等巡视组人员对员工提出的部分建议进行现场回复，无法回复建议已带回处理。

巡视过程中，张副总对网格一线员工进行慰问，为员工送去矿泉水、绿豆饮品等防暑品，嘱咐他们合理安排外出营销时间，注意防暑降温，加强自我防护，并感谢他们为公司发展付出的辛勤和汗水。

巡视最后，张副总就有关工作提出要求，一是要深入学习贯彻党的二十大精神，围绕中心，服务大局，发挥好党工团的合力作用，通过各类培训、典型宣传、红色教育实践、主题文体活动等方式，团结引导职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走；二是各级工会要加强员工关爱，借助暖心工程、工会活动等凝聚人心，创新活动形式，将有限的经费给员工带来最好的感知，开展员工喜闻乐见、积极向上的活动，凸显活动成效，为员工赋能减负，提升员工的幸福感、归属感、幸福感、成就感；三是近期天气炎热，各级工会要做好“清凉送一线、同心助发展”关爱活动，做好防暑提醒工作，确保职工暑期劳动安全，购置实用的慰问品，把组织的关爱送到员工心坎上；四是鼓励员工通过工会主席接待日、“合理化建议”征集、邮件等形式表达诉求。

下一步，黄山移动公司工会将继续通过工会主席接待日、调研等走听转活动，鼓励职工参与企业管理和监督，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。(程雪芬）