强化自身建设 提升服务能力 书写新时代工会工作有为答卷

2024年，中石化黄山石油分公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕公司高质量发展大局，坚定扛起“忠诚党的事业竭诚服务职工”的使命担当，认真履行“工会使命”、践行“工会担当”、传递“工会温度”，努力保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，为公司全年各项目标任务的顺利完成提供了有力保障。

坚定政治方向，以“守初心”绘就思想引领“新画卷”。工会始终将坚持正确的政治方向放在首要位置，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走进职工群众心里，自觉承担党赋予的政治责任，全面加强职工思想政治引领，引导广大职工更加坚定听党话、跟党走的信念。组织干部职工学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述8次，深刻理解党的创新理论的核心要义、精神实质、实践要求，找准工会贯彻落实的切入点、着力点和发力点。坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，聚焦安徽石油“1556”高质量发展三年行动计划和综合能源服务商转型等战略性部署安排，组织开展各级员工形势任务教育宣讲10余次，力求把形势讲清，把政策讲透，把道理讲明，把信心讲足，不断激发职工奋进新时代的精气神。

聚焦主责主业，以“求突破”激活工会发展“新动力”。工会始终坚持强基固本，不断加强自身建设，规范完成工会法人资格证变更工作，健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，召开职工代表大会表决通过规章制度2次，切实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。组织工会干部开展工会实务培训4次，传达党的二十大及二十届三中全会精神、中国工会十八大会议精神，集中学习《工会法》和《中国工会章程》，不断提升工会干部理论水平和业务能力，使工会干部成为广大职工群众最可信赖的知心人、贴心人、娘家人。严格遵守工会财务制度，健全完善工会财务管理和经费审查监督机制，实行线上统一报销，加大经费向基层倾斜力度，重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动等方面，确保工会经费严管严用、专款专用。

坚持围绕中心，以“担使命”谱写服务大局“新篇章”。工会坚持围绕中心工作，聚焦公司党委重大部署、年度重点项目，引导广大职工在促进企业高质量发展中建功立业、展现风采。在集团公司主题行动、安徽石油“四大”活动开展过程中，全体干部员工立足岗位、积极参与、奋勇争先，为加快实现企业高质量发展做出了新贡献。开展“党政工团齐上阵，攻坚创效勇担当”帮扶行动，成立工会志愿帮扶队伍，在节假日、百日攻坚专项行动、易享节期间下沉到繁忙站点，帮助一线疏导车辆、顶班加油、清扫卫生、推介商品、查改隐患，有效缓解基层压力，解决员工实际困难，全面助力基层经营创效与服务保障。全年累计组织干部职工到一线帮扶460余人次。加强和改进工会劳动监督工作方式，认真执行《中国石化安徽石油工会安全生产监督作用实施细则》，常态化组织职工代表开展职业病、劳动保护专项检查和科普宣讲20余次，跟踪督促劳动健康隐患整改落实情况，不断改善职工工作环境和劳动条件，推动健康企业建设。

立足职工需求，以“解民忧”营造关爱帮扶“新氛围”。积极参加全省工会驿站建设实施工作，着力提升“司机之家”“爱心驿站”硬件质量和服务水平，统筹做好站点星级管理、统一编码、挂牌、上地图等工作，有效解决户外劳动者解决“吃饭难、喝水难、歇脚难、如厕难”问题，徽州区加能站工会驿站荣获“安徽省最美工会驿站”称号。聚焦职工急难愁盼，常态化开展“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”系列帮扶活动，持续深化“我为群众办实事”。压实帮扶救助主体责任，优化帮扶救助资金管理，完善困难职工档案，累计实施困难帮扶75人次，发放困难帮扶慰问金5万元。持续丰富职工精神文化生活，在传统节假日组织开展职工喜闻乐见的文体活动，着力打造“健康石化、快乐石化、暖心石化”，增强广大职工企业归属感、幸福感、获得感。（张略）