祁门县人社局：以“老”带新添活力 经验分享促成长

青年干部职工是人力资源和社会保障事业发展的生力军、中坚力量。为进一步加强青年干部队伍建设，提振工作热情和活力，促进青年干部成长成才。1月8日下午，祁门县人社局组织召开青年干部座谈会，党组书记、局长赵统辉主持会议，局领导班子成员、机关和局属各事业单位20余名“90后”青年干部参加。

会议邀请樊萍、陈亚玲、汪剑威三名优秀领导干部分享自己多年工作经验及趣味“小故事”，教导青年干部在工作中要善于观察细节与态势,精准捕捉问题与机遇,注重培养思考分析能力。随后，章登第、张少峰、张星三名选派干部还分享了驻村工作情况和自身感悟，现场氛围热烈，“干货”满满。通过交流分享，大家深受启发，纷纷表示要向“老”干部，向优秀干部学习，进一步强化思想淬炼，学好用活各项惠民政策，聚焦就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才等领域服务好广大职工群众，树牢为民情怀，倾听职工群众心声，耐心、细心、真心为民办实事。

会议强调，2025年是全面深化改革推向纵深的关键一年，也是“十四五”规划的收官之年。全体干部职工要坚定理想信念、加强学习补差、练就过硬本领，在奋力担当中行稳致远，为推动祁门县人社事业高质量发展做出更多贡献。（祁门县人社局  汪洋）