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屯溪区提前完成年度工会就业援助行动目标任务

发布日期:2025-06-12 09:43信息来源:黄山市屯溪区总工会 作者:张小标、宋志巍 浏览量: 【字体:   收藏

今年以来,屯溪区总工会认真贯彻落实省、市总工会关于开展“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动部署要求,作为工会围绕中心、服务大局的重要举措和贯彻落实全区“比发展、讲奉献、重实干”作风建设要求的大事来抓,闻令而动,紧抓快干,推进工会就业援助行动走深走实,已提前超额完成省市下达的“1445”就业服务目标任务,共举办30场次线上线下招聘会,306家企业提供了就业岗位5784个,516名求职者实现稳定就业,为解决求职难、用工难矛盾贡献了工会力量。

1.及早谋划,全面动员部署。早在春节前,区总工会就提前谋划、主动作为,抓住农民工返乡过春节时间节点,开展调查摸底,共完成调查问卷210份,掌握求职需求信息。积极对接区人社局、区农业农村局等部门,及时掌握返乡人员和农民工流量以及待岗毕业生、求职者数量,为工会就业援助行动打下坚实的基础。
2.广泛宣传,营造浓厚氛围。坚持宣传引导先行,制定就业援助行动宣传工作方案,发挥镇、街道和园区工会网络作用,广泛宣传工会就业援助活动的目的、意义和目标要求,动员基层工会积极参与,持续动态面向社会宣传,在城区35处十字路口和街边大型公益宣传显示屏持续滚动播出工会送岗位和招聘会信息,扩大工会就业援助的社会影响。
3.突出重点,发挥示范作用。坚持注重实效,抓主抓重,以任务目标为导向,通过上门走访、电话回访等方式,分组深入企业等用人单位,全面调查了解企业用工需求,形成岗位需求清单;通过社区平台收集求职信息,完善求职清单,并实行动态管理。抓住就业援助集中行动月重点,先后在天盈财富广场、九龙园区、金逸影城、隆阜村等地举办20场就业援助招聘会。坚持线上线下联动,开展了主席直播带岗、劳模直播带岗和入企探岗等活动5场,提高了活动的网络热度和流量。
4、紧盯不放,健全长效机制。始终把工会就业援助作为工会工作重点,摆上重要议事日程,明确专人负责,加强与有关部门和企业的协调对接,作为驻企服务和企业诉求办理的实事来抓。强化后期服务,广泛宣传劳动法律法规政策,引导企业与职工签订规范的劳动合同或用工协议,保障职工合法权益;开展岗前培训,提高技能素质,促进劳动关系和谐稳定。(张小标、宋志巍)