市总工会多措并举推进职工疗休养工作

发布日期：2024-04-03 10:31信息来源：市总工会作者：吴国华浏览量：【字体：大中小】我要纠错收藏

据统计，一季度全市共接待市外来黄山疗休养职工22.88万人次，其中：长三角地区16.2万人次、“衢黄南饶”联盟花园城市8.12万人次，省内城市10.21万人次，省外其他城市4.35万人次。

一是超前谋划，工作思路“明”。市总工会党组高度重视，2023年12月就组织专班人员通过实地考察、电话联系，了解上海、杭州、长春、晋中等不同区域的疗休养政策，先后召开党组会、工作专题会，研究制定了《关于推进全市职工疗休养高质量发展工作实施方案》和具体举措。2024年1月17日上午，市总工会党组书记、副主席冯学祥与分管领导、部门负责人专题向市委副书记、组织部长张明作关于推进职工疗休养高质量发展工作汇报，随后市总党组专题会议进行部署。1月23日，市总工会召集区县工会和职工疗休养基地负责人就推进职工疗休养高质量发展工作召开第一次会议，对2024年全市职工疗休养工作任务进行细化和分解。3月5日，召集中石化等21家驻黄单位就推进职工疗休养高质量发展工作召开了第二次会议，希望各驻黄单位围绕本系统疗休养计划，紧盯总部市场，为我市职工疗休养靶向推介提供支持。

二是抢抓契机，借势营销“显”。各级工会抢抓春节消费黄金期大机遇、大红利，结合全市开展的“中国年 Ÿ 徽州味就在徽州过大年”活动，推出过大年职工疗休养主题线路和产品，满足广大职工的多样性、个性化、便捷化需求。比如：省级职工疗休养基地齐云山生态文化园举办打铁花等活动，吸引省内外职工来休宁过大年，春节期间281间客房爆满；省级职工疗休养基地黄山芳华度假村设计新安江七日疗休养、一生痴绝处.无梦到徽州五日疗休养等数十条精品线路，春节假日期间客房入住率100%。

三是多方布局，靶向推介“准”。为充分发挥黄山资源优势，迅速抢占疗休养市场，建立工会主导、基地为主、旅行社参与的疗休养推介模式，积极构建长三角、珠三角、大西南、大西北、东北地区职工疗休养合作体系，深化“衢黄南饶”联盟花园城市合作成果，加快推进省内大型企业、机关事业单位疗休养合作步伐。截至目前，各级工会赴省外推介25场。比如：1月份，休宁县总工会会同文旅部门先后赴长春、江淮汽车，徽州区总工会赴上海进行了疗休养推介；2月份，市总工会赴浙江省文化产业投资集团、海亮教育集团和浙江省总工会、杭州市总工会进行了职工疗休养推介和对接工作；3月份，黄山栢景酒店、安徽交控徽风皖韵等基地先后赴广东珠海、中山和福建南平进行了精准对接、推介，中铁馨园国际基地还与陕西电网签订了2024年疗休养合作协议。

四是强化管理，服务水平“优”。加强对全市职工疗休养基地管理和指导，充分发挥基地的市场主体作用，省市两级职工疗休养基地要紧盯全国各地职工疗休养市场需求，分析研判不同地区、不同年龄、不同行业的职工疗休养特点，科学制定疗休养产品，提升自身服务能力和水平。比如：中国书画小镇的疗休养线路设计上必须有徽州特色餐饮。制定了省、市基地2024年的工作目标，省级职工疗休养基地年度赴省外开展疗休养推介活动不得少于3次、接待职工疗休养人次不得少于2万人次；市级基地年度赴省外开展疗休养推介活动不得少于2次、接待职工疗休养人次不得少于1万人次。同时，要求各级工会要注重对疗休养基地的日常监管，对开展职工疗休养工作不力，及时会同相关部门分层级报批进行动态调整。